机器人不只是从事工作,他们可以帮助新业务增长

作者:冉军丢

<p>“今天下午4点和加里预约,”我对我的助手说,因为我和潜在客户打了一个很有希望的电话</p><p>有一段时间,你必须在一个组织中高高兴兴一个助手我的助手是生活在智能手机中的人工智能软件这让我想知道这样的技术是否有助于企业成长一份名为“就业的未来:自动化工作对于自动化的影响”的报告在2013年由牛津大学的研究人员发布了BBC去年使用它来创建交互式网页,机器人会接受你的工作吗</p><p>只需在网站的搜索框中输入一份工作,按下输入就可以自动完成该工作的百分比,根据英国数据输入打字员,它表示该工作有99%的自动化概率,个人助理是68%事实上,重复和平凡的职位更有可能通过机器人或某种形式的自动化来实现机器人和类似技术已经在工作场所中以各种形式存在它们出现在许多地方,从制造到遥控警察机器人,即使是体育记者和手术助理大多数人都认为机器人技术是为汽车行业的大型生产线保留的</p><p>但欧洲机器人计划SMERobotics等公司支持欧盟制造业的机器人整合</p><p>大多数情况下,机器人用于艰苦的工作机器人无法感受到情绪(如无聊)或身体感觉(疲劳或疼痛),这使得它们成为si的理想选择通过大量数据进行操作,甚至在患者身上操作数小时而不会感到疲倦这些能力使机器人成为任何成长中的创新或创业公司的完美补充</p><p>在小型企业经理或企业家生活中的一天可能不像您那样令人兴奋d期望企业家精神通常被认为涉及大局观和前瞻性思维,创新,创造力,愿景,容忍歧义和破坏规则(这个名单还在继续)与传统智慧相反,有许多更小,更普通的任务,企业家普遍承担,所有这些都是企业进步所必需的当前关于机器人和工作的辩论似乎主要关注失业的未来但研究表明,小型企业和企业家的人工智能和机器人将提供主机好处机器和机器人可以做很多平凡和重复的工作 - 例如确保文件按时提交,或者bei白天可用于标准查询这使得业务经理和企业家能够更具创造性和更具创业精神如果机器人正在接听电话,企业家可以更自由地访问该领域的客户,不再受到9的规则约束-5,企业家可以专注于增加更多的社会和情感价值确实,即使他们的福祉也可能受益除了适合重复性工作之外,机器人也不会受到歧义的影响,这是任何小型企业或企业家企业机器人的固有部分</p><p>免于任何不确定性以及人类企业家在将人力和财力资源投入新技术时可能会感到失败的恐惧,这些新技术可能会或可能不会有助于商业成功例如,当考虑成长为一个新的,精神上遥远的市场时,机器人可以权衡多个信息源(例如市场数据)而不受诸如对风险的恐惧或对进入的担忧等情绪的影响环境陌生的环境随着技术的进步,企业管理者,尤其是创新型企业的经营者,比以往任何时候都更有能力完成平凡的任务,但是有一些技能 - 至少目前 - 是独一无二的人类</p><p>尽管有成本,但可能会让人类保持需求</p><p>例如,与客户或潜在资助伙伴建立联系所需的技能阅读和适当地回应口头和非言语社交线索可能更好地由人类自我监控和相应地调整他们的行为当人类学会与机器人同行合作时,这些技能可能会变得更加重要机器人不太可能在社交和情商方面与人类竞争 机器人不太可能能够感知和分类全部真实的情感,更不用说“感觉”或“表达”它们目前,程序化的反应和模仿就像移情机器人的发展一样那么那些任务需要真实的(没有编程的)同理心或批判性思维和解决问题是你可能仍然需要人类的根据英国广播公司的遗嘱一个机器人接受你的工作</p><p>网页,最不可能自动化的工作包括护士(09%),助产士(09%),心理学家(07%),....

下一篇 : 马修伍德